¿ Cómo pedir perdón por reprender a sus subordinados?
Interlocutor: En mi trabajo, con el fin de lograr determinados plazos, he insultado y maltratado a muchas personas.
Dadashri: Debes hacer pratikraman para todos ellos. Cuando se les maltrataba, sólo estabas cumpliendo con tu deber. No lo hiciste por ti mismo, por lo que tu intención no era mala.
Interlocutor: En este tema, fui un mal hombre. Mucha gente podría haber sido dañada, ¿no?
Dadashri: Puedes hacer un Pratikraman colectivo ". Pido perdón por los errores que he cometido, debido a mi carácter estricto -No tienes que hacerlo por separado.
Interlocutor: ¿Debo hacer pratikraman colectivo?
Dadashri: Sí. Tienes que hacerlo así todos los días: "Pido perdón por el daño que he causado a las personas, por los errores que he cometido debido a mi naturaleza, para realizar la tarea de gobierno"
Interlocutor: El pratikraman quehacemos, recordamos los errores que se cometen y pidiendo perdón. Mucho errores más hay que pudiéramos haber olvidado, por tanto ¿por qué tenemos que sentirnos miserable trayéndolos de nuevo a la memoria?
Dadashri: No tanto como para ser infeliz. Se lava tanto como el libro se limpia. Finalmente, tendrás que limpiar ese libro. ¿Qué vas a perder si gastas una hora de tu tiempo libre?
Interlocutor: Mi lista de errores es muy larga.
Dadashri: Si es larga, Debes hacer pratikraman colectivo, aunque sea por un centenar de diferentes tipos de errores cometidos con una sola persona. "Pido perdón por todos estos errores.
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La Dada Bhagwan Fundación, Adalaj es una organización espiritual, sin ánimo de lucro, que su objetivo es difundir paz, harmonia y eterna felicidad a todo el mundo a través dela ciencia espiritual Akram vignan.
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