¿ Cómo pedir perdón por reprender a sus subordinados?
Interlocutor: En mi trabajo, con el fin de lograr determinados plazos, he insultado y maltratado a muchas personas.
Dadashri: Debes hacer pratikraman para todos ellos. Cuando se les maltrataba, sólo estabas cumpliendo con tu deber. No lo hiciste para ti mismo, por lo que tu intención no era mala.
Interlocutor: En este tema, fui un mal hombre. Mucha gente podría haber sido dañada, ¿no?
Dadashri: Puedes hacer un Pratikraman colectivo "Pido perdón por los errores que he cometido, debido a mi carácter estricto -No tienes que hacerlo por separado".
Interlocutor: ¿Debo hacer pratikraman colectivo?
Dadashri: Sí. Tienes que hacerlo así todos los días: "Pido perdón por el daño que he causado a las personas, por los errores que he cometido debido a mi naturaleza, para realizar la tarea de jefe"
Interlocutor: El pratikraman que lo hacemos, recordando los errores que se cometen y pidiendo perdón. Hay mucho errores que pudiéramos haber olvidado, por tanto ¿por qué tenemos que sentirnos miserables trayéndolos de nuevo a la memoria?
Dadashri: No tanto como para ser infeliz. Se lava tanto como el libro se limpia. Finalmente, tendrás que limpiar ese libro. ¿Qué vas a perder si gastas una hora de tu tiempo libre?
Interlocutor: Mi lista de errores es muy larga.
Dadashri: Si es larga, debes hacer pratikraman colectivo, aunque sea por cien tipos de errores diferentes cometidos con una sola persona. "Pido perdón por todos estos errores”.
subscribe your email for our latest news and events
La Dada Bhagwan Fundación, Adalaj es una organización espiritual, sin ánimo de lucro, que su objetivo es difundir paz, harmonia y eterna felicidad a todo el mundo a través dela ciencia espiritual Akram vignan.
Hacer una pregunta y obtener una respuesta
